Il nome del concorso “Miss e Mister Show Casting Web Tv” cambia in Miss&Mister You Cast senza, però, modificarne le regole e le modalità di partecipazione.

Il concorso nel tempo ha aumentato la sua notorietà, grazie al crescere dei consensi, per questo motivo gli organizzatori hanno ritenuto necessario e doveroso accrescerne il livello qualitativo.

Attraverso una partnership sinergica con il portale You Cast, specificatamente dedicato ai servizi per i professionisti del mondo dello spettacolo, il concorso Miss&Mister You Cast si rinnova e potenzia la sua visibilità.

Il concorso prevede tappe mensili di selezione che si svolgeranno interamente sul Web, con una serata di gala conclusiva a maggio 2011 trasmessa in diretta Web Tv.

La velocità e la visibilità del Web offrono a tutti coloro che vogliono mettersi in gioco, e si sentono Miss & Mister nel Dna, la possibilità di partecipare al concorso senza fatica, ne lunghe attese, in pochi step si perfeziona l’iscrizione e si carica la foto che più vi rappresenta e si è subito in gara .

PARTECIPARE ALLE SELEZIONI È FACILE E VELOCE.

Le selezioni mensili si svolgeranno esclusivamente online con un procedimento semplice.

Ogni candidato/a che intende partecipare alle selezioni Miss&Mister You Cast del mese deve:

compilare il form d’iscrizione, allegando una foto, sul sito http://www.wi-mee.com/youcast/index.php/You-Cast-eventi/MissMister-YouCast-del-mese/menu-id-54.html;

iscriversi sul gruppo di FaceBook http://www.facebook.com/group.php?gid=120249234656023&ref=ts.

Ogni mese chi avrà ricevuto più votazioni nelle rispettive categorie, tramite il form di voto sul sito di You Cast, vincerà uno slideshow gratuito, realizzato dai professionisti aderenti a You Cast, e parteciperà alla serata finale che proclamerà Miss e Mister You Cast 2011 in diretta Web Tv.

Sono aperte le iscrizioni per la Miss e il Mister del mese di Agosto 2010, l’occasione di mettere in luce la vostra unicità.

YOU CAST

www.wi-mee.com/youcast/.

Tel.: 02 45070440 Fax: 02 45070376 Mobile:340 3772151 (10.00-19.00)

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